Was uns unterscheidet
Unser Menschenbild:
Basis unserer Arbeit mit Menschen und Teams ist ein humanistisch-christliches Menschenbild. Wir begleiten Menschen und Teams wertschätzend auf dem Weg zu ihrem Ergebnis und sehen uns als Prozessbegleiter und Förderer.
Metaphorische Prinzipien:
Basis der Trainingsmodelle sind Metaphern bzw. eine Geschichte. Wir sehen im narrativ-lusorischen Ansatz eine unserer zentralen Trainingsmethodiken.
Exklusive Analysemodelle:
Die eingesetzten Analyseverfahren sind wissenschaftlich validiert und approbiert (Reiss-Lebensmotivprofil®, Identity-Compass®, DISG®)
Methodensets:
Unsere Eigenentwicklungen beruhen auf Methoden der Konflikthilfe, dem Riemann/Thomann Modell, der Organisationsaufstellung, systemischen Coaching, der Mediation und der Erlebnisorientierung.
Zu unseren geschützten Modellen, Verfahren und Methoden gehören:Cinematografisches Coaching
Profile-Coaching
Rubicon-Strategie
Limes-Strategie
Hanibal-Strategie
Stau-Strategie
uvm.
Basis unserer Arbeit mit Menschen und Teams ist ein humanistisch-christliches Menschenbild. Wir begleiten Menschen und Teams wertschätzend auf dem Weg zu ihrem Ergebnis und sehen uns als Prozessbegleiter und Förderer.
Metaphorische Prinzipien:
Basis der Trainingsmodelle sind Metaphern bzw. eine Geschichte. Wir sehen im narrativ-lusorischen Ansatz eine unserer zentralen Trainingsmethodiken.
Exklusive Analysemodelle:
Die eingesetzten Analyseverfahren sind wissenschaftlich validiert und approbiert (Reiss-Lebensmotivprofil®, Identity-Compass®, DISG®)
Methodensets:
Unsere Eigenentwicklungen beruhen auf Methoden der Konflikthilfe, dem Riemann/Thomann Modell, der Organisationsaufstellung, systemischen Coaching, der Mediation und der Erlebnisorientierung.
Zu unseren geschützten Modellen, Verfahren und Methoden gehören:
Nähere Informationen zu unseren Verfahren, erhalten Sie unter ARGE-TAM Weiterbildung.
Transfersets:
Unsere Transfersets sind praktische Unterstützungs- und Umsetzungshilfen für den Alltag, um Trainings -und Seminarergebnisse zu sichern, das Umsetzungspotenzial zu erhöhen und Trainingsmaßnahmen nachhaltig abzusichern.
