Ideen begleiten - Menschen bewegen
Ideen begleiten - Menschen bewegen - Das ist unser Leitsatz und Motto. Wir arbeiten nach dem systemischen Ansatz.
In der systemischen Beratung bzw. dem systemischen Coaching schaut man nicht nur auf das, was in einem Menschen vorgeht, sondern vor allem auch darauf, was zwischen den Menschen geschieht, wie sie miteinander umgehen, wer wann auf wen wie reagiert, wie sie sich aufeinander beziehen und ihre Beziehung zueinander gestalten.
So werden die Regeln und Muster betrachtet, die sich im Laufe der Zeit im Zusammenleben verschiedener Menschen – zum Beispiel in einer Paarbeziehung, einer Familie, in Freundschaften oder im beruflichen Kontext. - herausgebildet haben. Probleme oder Symptome werden nicht mehr nur als Problem des Einzelnen, der darunter leidet, angesehen, sondern als Lösungsversuch innerhalb dieser Beziehungsmuster.
Im Rahmen der Beratung bietet sich die Möglichkeit, Neues auszuprobieren und Bewährtes zu erkennen.
Dabei geht man davon aus, dass Menschen nicht bestimmte „feste“ Eigenschaften haben, sondern dass sie – abhängig vom jeweiligen Gegenüber - mal eher diese und mal eher jene Verhaltensweise zeigen.
Systemische Beratung ist lösungs- und ressourcenorientiert.
Auf systemischer Basis begleiten wir unsere Kunden und Klienten.
Der wertschätzende Umgang miteinander ist für uns die Grundvoraussetzung für jegliche Zusammenarbeit. Wir übernehmen keinen Auftrag, wenn die "Chemie" zwischen allen handelnden Personen nicht passt oder der Auftrag oder das Ziel unklar ist.
Was ist systemische Beratung und Coaching?
Systemische Beratung/Coaching ist ein eigenständiges wissenschaftlich fundiertes Verfahren mit einer Vielzahl von Methoden und Anwendungsbereichen. Ursprünglich aus der Familientherapie entwickelt, wird sie heute in der Arbeit mit Einzelnen, Paaren, Familien und Gruppen angewandt.In der systemischen Beratung bzw. dem systemischen Coaching schaut man nicht nur auf das, was in einem Menschen vorgeht, sondern vor allem auch darauf, was zwischen den Menschen geschieht, wie sie miteinander umgehen, wer wann auf wen wie reagiert, wie sie sich aufeinander beziehen und ihre Beziehung zueinander gestalten.
So werden die Regeln und Muster betrachtet, die sich im Laufe der Zeit im Zusammenleben verschiedener Menschen – zum Beispiel in einer Paarbeziehung, einer Familie, in Freundschaften oder im beruflichen Kontext. - herausgebildet haben. Probleme oder Symptome werden nicht mehr nur als Problem des Einzelnen, der darunter leidet, angesehen, sondern als Lösungsversuch innerhalb dieser Beziehungsmuster.
Im Rahmen der Beratung bietet sich die Möglichkeit, Neues auszuprobieren und Bewährtes zu erkennen.
Dabei geht man davon aus, dass Menschen nicht bestimmte „feste“ Eigenschaften haben, sondern dass sie – abhängig vom jeweiligen Gegenüber - mal eher diese und mal eher jene Verhaltensweise zeigen.
Systemische Beratung ist lösungs- und ressourcenorientiert.
Auf systemischer Basis begleiten wir unsere Kunden und Klienten.
Der wertschätzende Umgang miteinander ist für uns die Grundvoraussetzung für jegliche Zusammenarbeit. Wir übernehmen keinen Auftrag, wenn die "Chemie" zwischen allen handelnden Personen nicht passt oder der Auftrag oder das Ziel unklar ist.
Neue Methoden:
Die ARGE TAM hat mehrere markenrechtlich geschützte Trainingsmarken: Die Rubicon®-Strategie, Limes®-Strategie, Das Hannibal®-Prinzip. Diese Trainingsmarken sind Eigenentwicklungen der ARGE-TAM werden von der ARGE-TAM erfolgreich eingesetzt und permanent weiterentwickelt.
